- Нужно ли делать перерасчет пособия по беременности и родам с 1 января 2010 года, если оно было назначено и выплачено в 2009 году?

- Если женщина ушла в отпуск по беременности и родам в 2009 году и он продолжается в 2010 году, необходимо сделать перерасчет пособия с 1 января 2010 года и при необходимости произвести доплату. В этом случае придется средний заработок определить заново, т.е. по новым правилам, которые начали действовать с 1 января 2010 года. Учесть все выплаты, на которые начисляют страховые взносы. Максимальное пособие по беременности и родам в 2009 году составляло 25390 рублей, в 2010 году максимальный размер вышеназванного пособия отменен, но установлен предельный средний заработок, с учетом которого дневное пособие не может превышать 1136,99 рублей.

- Необходимо ли перерасчитать (проиндексировать) пособие по уходу за ребенком до полутора лет в 2010 году?

- Да, необходимо. Если женщина ушла в отпуск

по уходу за ребенком в 2009 году и этот отпуск продолжается в 2010 году, необходимо сделать перерасчет пособия с 1 января 2010 года и при необходимости произвести доплату.

Фактический средний заработок с 1 января 2010 года определяем по новым правилам. Учитываем все выплаты, которые подлежат включению в базу для начисления страховых взносов в ФСС России (ст. 14 Закона № 255-ФЗ). После того, как пересмотрена сумма среднемесячного заработка, ее нужно умножить на 40 процентов и полученную величину сравнить с минимальными и предельными размерами пособия.

В 2010 году минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком - 2060,41 рублей за календарный месяц, по уходу за вторым и последующими детьми - 4120, 82 рублей. Эти суммы пособия индексируются. Предельный размер пособия по уходу за ребенком в 2010 году составляет 13833,33 рублей за календарный месяц. Эта величина не индексируется.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается с 1 января 2010 года по одному из мест работы по выбору застрахованного лица.

- Какая сумма полагается индивидуальному предпринимателю от ФСС при уходе в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет?

- Индивидуальные предприниматели, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет определяется исходя из минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая. При этом среднедневной заработок не рассчитывается и коэффициент 30,4 не применяется. Для получения права на страховые выплаты необходимо ежегодно уплачивать в ФСС страховые взносы. В 2010 году этот взнос составляет 1507 рублей (за год).

Филиал №42 ГУ-МОРО ФСС РФ