Больше всего нехватка кадров из
всех бюджетных сфер в Подмосковье ощущается в системе здравоохранения,
образования и социального облуживания, сообщил сегодня председатель
Комитета по труду и занятости населения Московской области Юрий Рагозин.
"Наибольшую потребность испытывают
такие отрасли бюджетной сферы, как здравоохранение и предоставление
социальных услуг, а также образование. Так, по данным банка вакансий
службы занятости населения в Московской области, в этих отраслях сегодня
требуется примерно 700 медсестер, приблизительно 600 воспитателей,
более 500 врачей, 250 санитарок", - сказал Рагозин.
По словам председателя Комитета по
труду и занятости населения, в Подмосковье чуть более 11% населения
работают в бюджетных организациях.
"В настоящее время в Московской
области в учреждениях бюджетной сферы работает 420 тысяч человек, что
составляет 11,4% от численности занятого населения", - уточнил он.
Рагозин отметил, что жители
Подмосковья, в том числе и молодежь, стремящиеся к стабильности в
трудовых отношениях, оплате труда, желающие обеспечить себя социальными
гарантиями и не готовые рисковать на рынке труда, достаточно охотно идут
в бюджетную сферу.
"В организациях бюджетной сферы
начинают свою трудовую жизнь многие выпускники учреждений
профессионального образования, в то время как коммерческие организации
неохотно принимают молодых специалистов на работу из-за отсутствия опыта
работы", - подчеркнул Рагозин.
Он добавил, что в Московской
области выпускникам вузов и учреждений среднего профессионального
образования в течение трех лет выплачивается ежемесячная доплата в
размере одной тысячи рублей.
По словам Рагозина, один из
основных факторов мотивации труда - уровень заработной платы. Работникам
учреждений бюджетной сферы Московской области заработная плата в 2011
году повышалась дважды: с 1 июня - на 6,5% всем работникам, с 1 сентября
учителям и другим педагогическим работникам общеобразовательных
учреждений - на 15,5%, а медицинским работникам общеобразовательных и
дошкольных учреждений - на 50%, с 1 октября - на 6,5% остальным
работникам.
Рагозин добавил, что в 2012 году
повышение заработной платы в бюджетной сфере Московской области будет
производиться также в два этапа: с 1 января - на 10% и с 1 сентября - на
6%.
Председатель комитета по труду и
занятости населения отметил, что важнейшее направление социальной
политики - повышение минимальных гарантий по оплате труда.
"На сегодня минимальная заработная
плата в Подмосковье установлена в размере 7,69 тысячи рублей в месяц.
Для сравнения - МРОТ по Российской Федерации составляет 4,611 тысячи
рублей. С 1 января 2012 года минимальная заработная плата в Московской
области повысится до девяти тысяч рублей", - заключил Рагозин.
По информации РИА «Новости»
